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bet356邮箱收不到_bet356官方吧_bet356滚球实施职业道德建设提升工程“文化提升年”主题活动实施方案

????来源:本站原创????点击数:???更新时间:2013年06月05日 【字体: 】?
  • 根据《关于在全市卫生行业实施“职业道德建设提升工程”三年规划》的总体安排,2013年是“文化提升年”,为进一步巩固“理念提升年”工作成果,推动疾控行业作风建设,特制定此方案。
    一、工作目标及基本原则
      在中心现有文化建设体系的基础上,进一步拓宽文化建设领域,提升文化层次,深化文化内涵,使疾控队伍素质明显提高,行业形象继续提升,为疾控事业持续健康快速发展提供强大精神动力。

    基本原则是:

    1、坚持服务大局、统筹兼顾

    2、坚持以人为本、注重教育
    3、坚持继承创新、与时俱进
    4、坚持重在建设、务求实效

    二、主要任务

    (一)打牢文化阵地基础,弘扬卫生行业精神

    1、征集卫生行业精神。在全中心广泛征集“卫生行业精神”及“牡丹江卫生职业精神”,通过大讨论、征文、演讲比赛等形式,总结、提炼、宣传卫生行业及职业精神,使中心全体干部职工人人知晓、个个领会、时时践行,把卫生行业精神及职业精神渗透到工作的各个方面,并转化为全体职工日常工作和生活的行为准则。
    2、提炼文化精髓。要结合实际,发挥职工智慧,广泛征集并认真研究确定文化主题,服务理念,进一步增强文化底蕴,营造特色鲜明、内涵丰富的文化特色,彰显文化氛围,推进中心文化建设新一轮的蓬勃发展。

    3、设立文化教育场所。在节约增效的前提下,中心将设置卫生文化宣传栏,定期更新宣传内容;不断充实完善图书阅览室、职工之家等基础设施,为干部职工提供学习、接受教育场所。

    (二)注重形象文化建设,彰显卫生文化氛围

    1、优化美化中心环境。进一步完善设施、绿化亮化、标识醒目的室外环境,注重规范有序、整洁舒适、清新明亮的室内环境,设立主题文化墙、盆景等。
    2、开展文明礼仪培训。为进一步提高干部职工的外在形象和内在素质,做到仪表端庄、热情待患、周到服务,中心将开展2次日常礼仪、文明用语、微笑服务等职业礼仪培训,引导广大人员在日常工作、生活中养成良好的礼仪习惯,塑造良好的职业形象,展示疾控风采。

    3、选树宣传先进典型。开展“政风行风先进个人”、“百名服务明星”评选活动,选树一批优质服务先进个人。通过“行风动态”、网站专栏、新闻媒体等多种形式大力宣传先进典型事迹,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,增强职工自豪感和主人翁意识,扩大行业美誉度和影响力。

    (三)锤炼卫生服务文化,满足人民群众需求

    1、开展“接地气、连民心”服务群众实践活动。开展“接地气、连民心”活动既是贯彻市委决议的要求,更是完成“五个一流”目标,实现一流为民情怀的要求。在此项活动中,把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准,增强服务意识、提升服务能力,真正俯下身、躬下腰,为人民群众办实事,办好事,让广大人民群众看得见、摸得着、真切感受到卫生事业发展和医药卫生体制改革为他们带来的实实在在的实惠。

    2、参与岗位业务技能大比武活动。积极参加卫生局组织的岗位技能大比武活动,不断提升中心整体素质和服务能

    (四)强化卫生廉政文化,提升干部职工廉洁意识

    1、开设“廉政文化学习日”。中心将每季度的第三个周五作为“廉政文化学习日”,采取辅导报告、观看警示教育片、学习警示文件等形式,组织党员干部职工在“学习日”当天对政治理论、党风党纪、廉洁从医等方面知识进行教育培训,组织职工学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、“两高”《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等相关法律法规,切实增强广大职工拒腐防变能力。
    2、开展“学党章、答百题”活动。为教育广大党员、积极分子牢固树立党章意识,认真学习、遵守党章,自觉在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持一致。中心要对党员、积极分子进行2次培训,并对掌握党章知识情况进行1次测试。
    3、开展廉政主题征文活动。组织人员积极撰写以“秉公执法、廉洁行医”为主题的卫生系统反腐倡廉典型事迹、心得体会、工作经验、理论探索等文章,以进一步营造廉政文化进卫生的氛围。
    三、方法步骤
    ??? 1、发动阶段(2013年4月3日~4月30日)
      制定实施方案,研究具体方法措施,制定工作目标,进行全面动员发动。
    ??? 2、实施阶段(2013年5月~2013年11月15日)
    ??? 在进一步巩固已有文化建设成果的基础上,加强文化内涵建设,落实相关目标任务;同时,抓好硬件建设,完善有关设施,优化文化环境,全面提升文化建设层次。
    ??? 3、总结阶段(2013年11月16日-12月底)
    ??? 对文化提升年开展情况进行自总结、评比、表彰;按照目标考核指标,进行全面检查验收,根据平时掌握情况和考核验收结果,评选先进集体和个人,进行总结表彰和奖励。

    ?四、工作要求

    ?1、加强组织领导。中心成立“文化提升年”领导小组,具体负责活动的组织实施、协调推进、督导考核等工作。党员干部要带头支持参与文化建设,确保“文化建设年”活动各项任务落到实处。

    “文化提升年”主题活动领导小组
    组?长:刘志敏
    副组长:翟晓光?赵恩龙?王彦玲?冯慧敏
    主?任:冯慧敏
    成?员:各科室科长
    2、加大建设力度。文化建设既是素质工程,也是形象工程,我们要把卫生文化建设与业务建设同谋划、同部署、同实施,特别要在改善工作环境、开展文体活动、送温暖和社会舆论宣传等方面提供必要的资金保障。
    3、强化督查考评。中心将把卫生文化建设纳入年度工作目标考评体系,每半年对任务落实情况进行检查,及时发现问题,纠正偏差,利用信息简报总结成绩,推广经验。
    4、认真总结提高。年终认真总结“文化提升年”活动中的好做法、好经验,进行集中展示,同时查找不足,在下一阶段工作加以克服和改进。
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